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Pourquoi recruter un Senior ?
Les seniors sont expérimentés, disponibles, de confiance et ils proposent des tarifs avantageux (à leur discrétion)! Vous pouvez avoir confiance en eux.
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Pour optimiser vos chances de trouver un prestataire compétent !
Au moment de déposer gratuitement une offre d'emploi, vous choisissez une compétence associée à cette offre, tel que le jardinage, la garde d’enfants, le bricolage (Il existe un total de 90 compétences …)
Votre offre est alors automatiquement envoyée à tous les seniors à proximité du lieu de la prestation et ayant renseigné dans leurs profils leur disponibilité dans cette compétence.
Les seniors intéressés pour proposer leur savoir-faire correspondant à vos attentes sont donc tous au courant de vos besoins, et ce sont eux qui entrent en contact avec vous.
Si vous avez un besoin urgent :
Consultez librement les profils des seniors pour les contacter directement (coût de la mise en relation : 1,9 Euros). Les profils sont renseignés par les seniors eux-mêmes. En prime, ils sont évalués par leurs anciens employeurs.
N’hésitez donc pas à déposer une offre, ou à consulter les profils des seniors en faisant une recherche (via notre moteur en haut de la page)
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